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Experts
24 février 2020

Notre mission : humaniser l'investissement


Anne-Claire Imperiale
Responsable de la recherche ESG et de l'engagement

Anne-Claire Imperiale, Co-responsable de la recherche ESG chez Sycomore AM, revient sur notre mission : humaniser l'investissement.


Tandis que l'Europe concrétise sa feuille de route pour une finance durable en s’appuyant sur une série de textes$$En particulier, parution fin novembre 2019 d’un règlement sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers (https://eur-lex.europa.eu/legalcontent/FR/TXT/PDF/uri=CELEX:32019R2088&from=EN) & accord portant sur la taxonomie verte en décembre 2019 (https://www.euractiv.com/wp-content/uploads/sites/2/2019/12/COREPER-new-text161219.pdf), etc.$$, que les risques climatiques se sont matérialisés de façon flagrante au travers d'un nombre croissant d'événements extrêmes en 2019$$Parmi les plus marquants, nous pouvons citer : sécheresses en Australie et Amérique centrale, feux de forêt en Amérique du Sud, Sibérie, et Indonésie, inondations en Iran, tandis que l’année 2019 rentre dans le top trois des années les plus chaudes enregistrées depuis 1850 https://www.lexpress.fr/actualite/societe/environnement/video-2019-l-annee-de-tous-les-records-pour-le-climat_2112466.html)$$.,et que les mobilisations citoyennes pour le climat mais aussi pour une transition juste et solidaire n'ont jamais été aussi fortes, il est grand temps de passer à l'action.

La transformation des entreprises et leur réponse face aux enjeux sociétaux et environnementaux semblent incontournables aujourd'hui pour préserver la confiance de l'ensemble de leurs parties prenantes et garantir leur pérennité.

Convaincus de l’importance d’offrir des solutions d’investissement alliant sens et performance, nous avons, depuis 2008, intégré les sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance dans nos analyses fondamentales et développé progressivement une gamme de fonds « Investissement Socialement Responsable » (ISR). Nos fonds ISR thématiques que sont Sycomore Happy@Work, Sycomore Eco Solutions et Sycomore Shared Growth cherchent plus spécifiquement à contribuer aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux à travers leurs investissements.

En parallèle, et en cohérence avec les exigences portées auprès des entreprises de notre univers d’investissement, nous avons travaillé sur notre démarche d’entreprise responsable,dont notre rapport Sycoway as a company présente annuellement les principales avancées.

Dans la continuité de nos engagements, en tant qu’entreprise et investisseur responsable, 2020 marque une étape importante de notre transformation vers le statut d’entreprise à mission, au sens prévu par la loi Pacte. C’est ainsi que, fin 2019, nous avons formalisé et inscrit notre mission dans nos statuts,fruit d’une réflexion de longue date sur nos engagements et leur finalité :

Nous investissons pour développer une économie plus durable et inclusive et générer des impacts positifs pour l’ensemble de nos parties prenantes. Notre mission : humaniser l’investissement.

Afin de contribuer à la mise en œuvre concrète de notre mission, nous prenons d’ores-et-déjà plusieurs engagements : • Obtenir le label ISR pour 100% de notre gamme de fonds actions « long only » d’ici fin 2020 ; • Poursuivre nos travaux de recherche et développement visant à mieux mesurer les impacts sociétaux et environnementaux de nos investissements ; • Dans une logique de croissance partagée et en accord avec la stratégie du fonds Sycomore Shared Growth qui cherche à investir dans des entreprises dont les produits et services contribuent au bien commun et affichent un comportement citoyen, reverser une partie des frais de gestion du fonds à des associations qui soutiennent des porteurs de projets à fort impact sociétal. Nous préciserons et détaillerons nos engagements à l’occasion de la publication de notre prochain rapport Sycoway as a company mi-2020.

Notre comité mission et développement durable, créé en 2018, est l’organe de gouvernance veillant à la mise en œuvre concrète de notre mission : composé de représentants des métiers de Sycomore AM, il définit et suit les engagements et objectifs que nous poursuivons. Il rend compte au Comité de pilotage$$Le Comité de pilotage, qui regroupe les associés fondateurs ainsi que cinq collaborateurs représentant chaque pôle d’activité de Sycomore AM (Opération, Capital Humain, Commercial, Gestion),se réunit tous les 15 jours pour valider les décisions stratégiques clés pour le développement de Sycomore AM et faciliter leur communication en interne.$$, lui-même garant de l’alignement de la stratégie de l’entreprise avec sa mission.

Cliquez-ici pour accéder à notre ISR Way 12.


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